Видимо поэтому, когда все манагеры у них заняты, 4 абсолютно свободных вип-манагера отказываются ответить на простейшие вопросы.On 2005-01-12 11:42, Freddik wrote:
...манагером по работе с ВИП-клиентами,...: зарплата невысокая (точно знаю что менее 10 тыс.)...
Вот это да... С такой зарплаты, наверное, любой ущерб фирме возместишь, и ещё на чёрную икру останется. Андрюха! Где тут общий "выкл"?On 2003-11-26 07:49, poltinnik wrote:
...могут платить и неплохо, вплоть до штуки баксов....
К сведению "поклонников" пенсионной и прочих социальных реформ - пенсионная реформа провалилась с большим треском, о чем правда наши чиновники предпочитают не распространяться.С большей степенью вероятности можно утверждать что нынешнее поколение 20-30 летних не получит от государства нихрена. По-другому в России не было, нет и быть не может!!!! Никаких социальных гарантий заработная плата в размере 8000 рублей не имеет по сравнению с "черными" 30000. Надо проработать 3,5 месяца чтобы заработать такую же сумму, а больничные с "белой" зарплаты платят не свыше какого-то там предела, другими словами нельзя получить 30000 рублей по больничному листу, а вот меньше 8000 запросто. Так что, как говориться лучше целлюлит в руках чем силикон на экране.On 2003-11-26 07:49, poltinnik wrote:
Они этого и сами не скрывают. Проскакивают у них иногда вакансии в инете. На самом деле корень зла даже не в этом. Многие работодатели могут платить и неплохо, вплоть до штуки баксов. Но проблема в том, что это все черная з/плата. А белая, официальная может быть 2-3 тыс. рублей. А сколько с такой официальной зарплатой тебе накапает к старости в пенсионный фонд - сами догадайтесь. Да и с социалкой работодатель не особо балует. Заболеешь - сколько тебе оплатят больничный-то? Вот 80% от официальной и получишь. А не дай бог, руку или ногу сломаешь - в больничке за все платить надо - страхполис от АО Маски ничего не оплачивает (сам попадал в такую ситуацию - полгода со сломаной рукой на больничном просидел, благо зарплата была неплохая и вся белая).
Так что вы, господа, сильно замечтались :smile:
Это там где-то за бугром манагер - управляющий. А в России работодатели именуют манагерами "всякое быдло и чмо", из политкорректности наверное, а может слово нравится.On 2003-11-27 03:43, JForever wrote:
Предлагаю определиться с терминами. Манагер, имхо, это УПРАВЛЯЮЩИЙ, т.е. начальник, а не продавец, непосредственно общающийся с клиентом.
Ну я бы не сказал что общение с операторами БВК удручает - еще ни разу не было что при звонке на 113-113 хотя бы одна проблема осталась нерешенной.On 2005-01-12 11:57, АНТИпутин wrote:
Видимо поэтому, когда все манагеры у них заняты, 4 абсолютно свободных вип-манагера отказываются ответить на простейшие вопросы.
А еще круче торговать ГСМ (горюче-смазочными материалами), только налоговая с прокуратурой достает шибко...On 2003-11-27 15:47, 123 wrote:
Нормально работать в ГСМ!
Даже кул...
Правильно, правильно. Я например одного типа знаю так его должность именуется достаточно скромно бухгалтер-аудитор, так зарплата у него болше чем в тойже конторе у Главного бухгалтера и Главного экономиста.On 2003-11-28 03:40, garry25 wrote:
Граждане! Какая нафиг разница как называют продавца или начальника? Неужели это имеет такое значение, что завалили сообщениями. Главное что бы платили достойную зарплату и работа не вызывала бы отвращения ( в идеале нравилась ). В начальники, как тут уже говорилось нигде с улицы не берут.
Аудитор проверяет главбуха.On 2005-01-12 13:55, ivan100 wrote:
Правильно, правильно. Я например одного типа знаю так его должность именуется достаточно скромно бухгалтер-аудитор, так зарплата у него болше чем в тойже конторе у Главного бухгалтера и Главного экономиста.
Речь идёт об офисе у "Сезона".On 2005-01-12 13:50, Freddik wrote:
Ну я бы не сказал что общение с операторами БВК удручает - еще ни разу не было что при звонке на 113-113 хотя бы одна проблема осталась нерешенной.
Спокойнее, господа. Как человек знающий некоторые теоретические основы менеджмента могу сказать, что менеджер - не обязательно управленец другими сотрудниками. К примеру, настоящий манагер в первую очередь умеет управлять собой (своей работой и т.д.), а также грамотно разрешать конфликты (не обязательно между подчиненными). А навыки и знания управления персоналом нужно иметь обязательно, логика проста: если умеешь управлять собой - значит хорошо работаешь, а если так - рано или поздно доверят руководить коллективом, а вот тут уже и начинается собсно управление.On 2005-01-12 13:49, ivan100 wrote:
Это там где-то за бугром манагер - управляющий. А в России работодатели именуют манагерами "всякое быдло и чмо", из политкорректности наверное, а может слово нравится.
Потому и общеприменимо слово менеджер. Или приказчик, как сия профессия именовалась до 1917 года :wink:
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ваши права
Ответить с цитированием