Так сколькож всетаки стоит работа ИТ

[Boom]

Например возьмем фирму в 50 компов с сеткой общей и 1 серваком, + принтера + заумные программы для отчетности.
рассмотрим 2 варианта аутсорс и постоянка.

какая счас вменяемая цена на нашем рынке?

[Lucky Strike]

мы берем 300 руб за комп, ежемесячно, но у нас конторы на обслуживании по 5-10 компов.
а за 50 компов можно и скидку сделать большую. Все равно ведь один раз хорошо сделаешь и год ходишь почти в пустую деньги получаешь.

[xyyx]

Например возьмем фирму в 50 компов с сеткой общей и 1 серваком, + принтера + заумные программы для отчетности.
рассмотрим 2 варианта аутсорс и постоянка.

какая счас вменяемая цена на нашем рынке?

С сеткой в 50 компов надо в штат брать. На аутсорс пипец дорого выйдет. Чего-то 300 мало. Пару лет назад было 500 - комп, 1000 - сервер

[Boom]

мы берем 300 руб за комп, ежемесячно, но у нас конторы на обслуживании по 5-10 компов.
а за 50 компов можно и скидку сделать большую. Все равно ведь один раз хорошо сделаешь и год ходишь почти в пустую деньги получаешь.

не тут программы отчетности, в плоть до того что над помочь прийти специалисту выгрузку сделать в незнакомой для тебя программе и отправить

[g0ga]

Например возьмем фирму в 50 компов с сеткой общей и 1 серваком, + принтера + заумные программы для отчетности.
рассмотрим 2 варианта аутсорс и постоянка.

какая счас вменяемая цена на нашем рынке?

50 юзеров это практически постоянная нужда в их поддержке
То у одного какая нибудь беда, то у другого ))))
з/п должна быть, если админ на постоянку, 35-40, желательно +премия, рассчитанная из ключевых показателей эффективности работы. Можно базовую часть з/п поменьше, но премия ежемесячно - чтоб при хорошей работе админу получалось вкусно, а при не очень хорошей можно было уменьшать его заработок, не прибегая к штрафам, что нарушает ТК. Приходящий админ либо аутсорс ИМХО тут не годится.

[Boom]

50 юзеров это практически постоянная нужда в их поддержке
То у одного какая нибудь беда, то у другого ))))
з/п должна быть, если админ на постоянку, 35-40, желательно +премия, рассчитанная из ключевых показателей эффективности работы. Можно базовую часть з/п поменьше, но премия ежемесячно - чтоб при хорошей работе админу получалось вкусно, а при не очень хорошей можно было уменьшать его заработок, не прибегая к штрафам, что нарушает ТК. Приходящий админ либо аутсорс ИМХО тут не годится.

да эт конечно если все в идеале, но на практике фирым то 25 платят скрепя зубами

[g0ga]

да эт конечно если все в идеале, но на практике фирым то 25 платят скрепя зубами

Федералы то примерно как раз так и платят как я написал...
Местечковые стараются отделаться четвертаком, да. Но народ уходит с такой з/п, а взять кого-то взамен очень трудно стало. В Иркутске вообще проблема с ИТ-кадрами такого хорошего, твердого среднего и выше среднего уровня. Много бестолковвых эникейщиков, которые зачастую не представляют, для чего индикаторы на АДСЛ-модеме и куда вставляется сетевой провод в комп, а профи высокого уровня чаще всего уезжают, т.к. их знания тут мало кто способен по достоинству финансово оценить

[Alarm]

У меня около 80 юзверей разбросаны по 5 офисам по всему городу.Естественно кадровики,бухгалтерия,экон омисты со специальным замороченным софтом,закупки все что относится к компьютерному парку тоже все на мне. Зп 15 тысяч-правда с условием что я работаю на двух работах и не могу быть постоянно у них.Жопа конечно полная.Но это пока получаю вторую вышку.Условия по окончании буду ставить уже совсем другие.А так да вам выгоднее будет взять постоянного сотрудника чем парится с аутсорсом-деньги те же выйдут.Возьмите покемона прокаченного студента на пол-дня с зп в тысяч 15.Выйдет дешевле и практичнее чем аутсорс.

[denisfaq]

Слава, что входит в ваш аутсорс за 300р комп?
Аларма жалко один на 15 тр да еще и в разрозненных офисах это жестко.

[mohax]

мухаха, 35-40 +премия и это за 50 компов то? расскажите где такую работу дают. (для Москвы может и норм.) Одминов у нас пруд-пруди, каждый второй одмин.
зы. я федерал если чо.