А на сколько нужны хорошие оценки в ВУЗЕ?

[alamer]

Странно, как можно имея знания получать хреновые оценки в голове не укладывается (если учишься по специальности).
А ВУЗ нужен прежде всего чтобы научить правильно мыслить и учиться добывать информацию.
Даже если знания забудутся, останется навык работы с источниками информации.

[Colin]

Странно, как можно имея знания получать хреновые оценки в голове не укладывается (если учишься по специальности).
А ВУЗ нужен прежде всего чтобы научить правильно мыслить и учиться добывать информацию.
Даже если знания забудутся, останется навык работы с источниками информации.

У меня почти нет знаний по тмм, сопромату, термеху там, ваще не догоняю чё это, тмм вообще за деньги купил, потому что не интересно нифга, замутно, ну и думаю, что овчинка выделки не стоит их изучать, голову сломаешь )

[Shadow_sw]

ответил что не нужны..
по опыту - первый диплом красный..чуть мозг себе не взорвал, когда учился..пришел устраиваться на работу - НИКТО не поверил...начались пробивоны прозвоны..проверки..второй диплом(экономический) нужен был для продвижения по службе, получил без напряга, средний бал 4,3 чтоль..всем было на него пофиг крайний раз работу менял, дипломы ваще никто не смотрел, больше интересует опыт
зы: нархоз 2 раза

[qqq]

Shadow_sw,

без диплома не попасть на хорошую должность в крупной компании, дипломы безусловно смотрят есть/нет, а вот оценки это уже каприз кадров, лично не встречал. Разумеется более всего ценят опыт, но опять же разно от случая к случаю, могут и с опытом и с наикраснейшим дипломом кинуть. Все разно, стараются взять человека которого уже знают, слышали сами и зовут, с улицы всегда хуже.

[pref]

Был бы только рад, если бы побольше людей забивало на оценки, знания и дипломы. Чем больше вокруг дипломированных дураков, тем выше мой доход. Я это ощущаю в полной мере, особенно в последние годы.

[Shadow_sw]

2 qqq: имею наглядный пример, в свое время работал в управлении ИЭ, к нам приехал представитель подрядчиков, молодой парень, с должностью "архитектор систем"...после завершения проекта, мы как положено пошли обмыть все это дело, как выяснилось, у него нет высшего образования - все время обучения он тратил на работу по специальности...в 2005 году он стоил от "статыщ" как говорят 1сники...сколько сча такой спец стоит, хз...
Частично согласен, если у тебя диплом MBA, то естественно ты крутой, и тебя возьмут в любую корпорацию...а если это диплом какого нить СИПЭУ, хоть и красный, на тебя будут смотреть как на выпускника техникума

[qqq]

молодой парень, с должностью "архитектор систем"...после завершения проекта, мы как положено пошли обмыть все это дело, как выяснилось, у него нет высшего образования -

cмахивает на браваду под мухой
ИЭ и подобноые конторы весьма надменны в кадровых делах, хотя конечно всякое может быть.
Важные реальные знания умения, если чела знают по его делам, есть весомые рекомендатели, то всякие ксивы вторичны, но гораздо чаще нанимающийся кроме корок ничего показать не может. Я об этом.
Среднего вупускника все равно надо год два учить, это было и раньше и тем более сейчас, таких талантов чтоб сходу начал мощно работать очень немного.

Всякие СИПЭУ вне рассмотрения, это не учебное заведение.

[irr]

имхо:
между красным и синим дипломом разница есть
между двумя синими (в одном из которых средний бал 4.5, а в другом 3.5) - нету

[qqq]

имхо:
между красным и синим дипломом разница есть
между двумя синими (в одном из которых средний бал 4.5, а в другом 3.5) - нету

если еще короче, то если берут зная на что способен, возьмут и без ничего

[denisfaq]

Рассматривая претендентов на работу складывается впечатление по многим факторам, глянув на резюме получаем одно, на внешний вид развиваем его в следующее, открыв диплом с вложением можем получить дальше, решающим конечно будет беседа, а возможно и некое задание, хотя к последнему при принятии "студента" отношусь не серьезно, важнее что человек Сможет, нежели сейчас Может, на то он и "студент".