а в евросети есть корпоративная культура? интересно..
а в евросети есть корпоративная культура? интересно..
Lerik IRK ну так одно дело открывать точки, а совсем другое работать в них продавцами. Две большие разницы, как говориться.
Я чего-то не догнал...
Ты считаешь, что отправка мужика в Братск на поднимание бизнеса - есть повышение его по карьерной лестнице????
Сомнительное достижение - билет из Иркутска в Братск))))))))))))))))))))
А прикинь, что компания застолько заценит тебя, что отправит развивать бизнес в Эвенкийский атономный округ. Будешь командовать целым регионом со столицей в пос. Тура с населением прим. 10000 человек. О карьера-то попрет!!!!)))))))))))) Зато начальник регионального отделения, блин...
"Лучше быть вторым человеком в Риме чем первым на деревне." :smile:On 2005-03-18 12:44, Сарумян wrote:
А прикинь, что компания застолько заценит тебя, что отправит развивать бизнес в Эвенкийский атономный округ. Будешь командовать целым регионом со столицей в пос. Тура с населением прим. 10000 человек. О карьера-то попрет!!!!)))))))))))) Зато начальник регионального отделения, блин...
Сарумян
Да, считаю, что отправка человека в другой город для открытия точи, есть повышение, какое-никакое!
А я уже что-то сомневаюсь насчет этой фирмы:
1.з/п за январь им не дали еще!
2.режим работы адский
3.условия работы хуже чем режим работы!
4.драконовская система штрафов
Новые з.ч по вкусным ценам. Контрактные з.ч. Услуги СТО. Шины, диски.
тел. 8924-548-8-548
а вот в этом нет ничего пошлого...попробуйте ка для начала создать что нить наподобие Евросети а потомуж иронизируйте...On 2005-03-18 05:37, Freddik wrote:
Скорее наоборот - насколько успешно Вы лично сможете подстроиться под корпоративную культуру компании. :smile:On 2005-03-18 04:31, Terminus wrote:
Но хочу заметить, что Ваши успехи вероятно будут зависеть и от того, что Вы лично привнесёте в корпоративную культуру компании.
кто платит тот девушку и танцует (С) :smile:
и извините...запустить бизнес где нибудь в Мухосранске и иметь постояннуй маржу (пусть смешную по стандартам Уолл Стрит но совершенно не мешающую жизни в пределах региона пусть и потратишь на это месяц жизни даже не в гостиниуе но например на съемной квартире и + хлебнув полной грудью всех местных удовольствий :smile: разве это плохой старт для любого менеджера? + знакомтсо с разводками любого плана от чиновников до местной мафии это плохрой старт для карьры любого мастштаба? если только (Маргарита) ваш папа не хотя бы Говорин :smile:
<font size=-1>[ Это Сообщение было отредактировано: Портос в 2005-03-18 21:09 ]</font>
Поработав день , складывается четкая картина о политики фирмы: экономия на всем по максимуму! Нет нормального помещения (нет туалета, да и воды в принципе), нет уборщицы, сидит один охранник, от которого толку ноль - это в Коробейниках на 1-ой Советской!
Новые з.ч по вкусным ценам. Контрактные з.ч. Услуги СТО. Шины, диски.
тел. 8924-548-8-548
нет... что серьезно нет туалета????!!! а как тогда выдерживать адский график....On 2005-03-19 04:52, Lerik IRK wrote:
Поработав день , складывается четкая картина о политики фирмы: экономия на всем по максимуму! Нет нормального помещения (нет туалета, да и воды в принципе), нет уборщицы, сидит один охранник, от которого толку ноль - это в Коробейниках на 1-ой Советской!
Друг, ты "доиграешься в своём театре", преценденты уже есть среди собеседников.On 2005-03-19 04:52, Lerik IRK wrote:
Поработав день , складывается четкая картина о политики фирмы...
Маргарита, свет очей, культура есть везде, где есть люди, и у дикарей тоже.
А насчёт Братска могут иронизировать только те, кто там никогда не жил и не работал.
Вот коротенько несколько личных впечатлений. Территория Русского алюминия: видел их салют на день металлурга - Монте-Карло отдыхает. Не верите - съездите посмотреть. Высокий уровень жизни: ещё до демократии к-во личных жигулей на душу населения впечатляло, молодым специалистам, приехавшим по распределению, давали квартиры. Народ в целом однородный, впечатлительный, по-своему душевный - благодатное поле для мартетологов. Мало специалистов высокой квалификации - не Дубна, однако, но тем не менее технополис - светофоры на оживлённых лесных дорогах. Зона экологического бедствия. И последнее. В Тайшете бабушка у молочного магазина рассказывала, что с приходом к ним Русала местная шпана разбежалась кто куда - братчане оказались покруче.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)